[아웃소싱타임스 김윤철 기자] 한국사회보장원이 2024년 제3차 신입직원 35명을 공개 채용하고 있다.

채용 분야 및 인원은 정규직(고졸채용) ▲행정직(1명)/전산직(1명), 공무직(기관운영) ▲행정다급(4명)/행정다급_장애인(1명)/전산OP(1명), 공무직(수탁사업) ▲전산중급(1명)/전산초급(1명)/전산초급_장애인(1명)/전산보안(3명), 기간제 ▲행정다급(4명)/상담사(2명)/전산중급(4명)/전산초급(5명)/전산보안(1명), 육아휴직 대체 기간제(기관운영) ▲행정다급(1명), 육아휴직 대체 기간제(수탁사업) ▲행정나급(2명)/전산중급(2명) 등 총 35명이다.

한국사회보장원은 채용 과정의 투명하고 공정한 평가를 위해 출신학교명, 학력, 나이, 출신지역, 성별, 가족관계 등이 노출되지 않는 국가직무능력표준(NCS)에 기반한 블라인드 채용으로 진행된다.

원서접수는 8월 28일(수) 18시까지 한국사회보장원 홈페이지를 통해 접수해야 한다. 공무직 전산보안과 전산OP직 지원자는 2교대(주야간) 순환근무 가능자여야 한다.

채용 전형절차는 서류전형, 필기전형(9월 21일), 면접전형을 거쳐 10월 22일(화)에 최종 합격자를 발표할 예정이다.

채용관련 기타 자세한 정보는 한국사회보장원 채용공고에서 확인 가능하며, 세부 지원자격 및 우대사항은 모집 분야에 따라 상이하므로 지원 시 유의해야 한다.

김윤철 기자 listkyc@naver.com 다른기사 보기