[아웃소싱타임스 김윤철 기자] 국민건강보험공단이 2024년 하반기 신입직원 450명을 공개 채용하고 있다.

채용 분야 및 인원은 일반 공개경쟁 ▲행정(171명)/행정-고졸채용(50명)/건강(48명)/요양(74명)/전산(18명)/기술(4명), 장애제한경쟁 ▲행정(40명), 보훈제한경쟁 ▲행정(14명)/건강(2명)/요양(8명), 강원인재제한경쟁 ▲행정(17명)/건강(3명)/요양(5명) 등 총 366명이다.

성별·연령·학력에 대한 제한은 없으나, 임용일(2024.12.16.) 기준 만 60세 이하인 자로, 남자의 경우 병역의무를 필한 자 또는 면제받은 자만 지원 가능하다.​ 또한 최초 5년은 지원한 모집권역 내에서 순환근무하고, 이후 본부·해당권역의 지역본부 및 지역본부 관할지사에서 순환근무 한다.

국민건강보험공단은 채용 과정의 공정성 강화를 위해 출신학교명, 학력, 나이, 출신지역, 성별, 가족관계 등이 노출되지 않는 국가직무능력표준(NCS)에 기반한 블라인드 채용을 실시하고 있다.

원서접수는 8월 28일(수) 17시까지 국민건강보험공단 채용 홈페이지를 통해 접수해야만 하고, 모집 단위별(경쟁유형, 직렬, 권역) 중복 불가(1인 1개 분야만 제출 가능)하다.

전형절차는 서류심사, 필기시험(10월 5일), 온라인 인성검사, 증빙서류 제출, 면접시험을 거쳐 11월 28일(목)에 최종 합격자를 발표할 예정이다.

채용관련 기타 자세한 정보는 국민건강보험공단 홈페이지 공고에서 확인 가능하며, 상세 지원자격 및 우대사항은 모집 분야에 따라 상이하므로 지원 시 유의해야 한다.

김윤철 기자 listkyc@naver.com 다른기사 보기