[아웃소싱타임스 김윤철 기자] 그랜드코리아레저(GKL)가 2024년도 신입직원 및 경력직원 48명을 공개 채용하고 있다.

채용 분야 및 인원은 일반전형(신입) ▲사무행정(3명)/재무(2명)/법무(1명)/ICT(3명)/마케터(5명)/딜러(26명), 제한경쟁 장애인(신입) ▲카지노 영업지원(2명), 경력직 ▲변호사(1명)/산업안전관리(1명)/전산운영지원(2명) 등 48명이다.

그랜드코리아레저는 채용 과정의 공정성 강화를 위해 출신학교명, 학력, 나이, 출신지역, 성별, 가족관계 등이 노출되지 않는 국가직무능력표준(NCS)에 기반한 블라인드 채용을 실시하고 있다.

​원서접수는 7월 12일(금) 15시까지 그랜드코리아레저 채용 홈페이지를 통해 접수해야 하며, 채용분야별 중복지원 불가하다. 신입직원 지원자격에 연령·성별·학력 제한이 없으나, 다만 공인어학성적은 TOEIC 기준 800점 이상이어야 하며 해외여행에 결격사유가 없어야 한다.

신입직원 전형절차는 서류전형, 인성검사 및 필기전형(8월 17일), 면접전형을 거쳐 10월 11일(금) 16시에 최종 합격자를 발표할 예정이다. 경력직원 전형절차는 서류전형, 면접전형을 거쳐 10월 11일(금) 16시에 최종 합격자를 발표할 예정이다.

채용관련 기타 자세한 정보는 그랜드코리아레저 홈페이지 공고에서 확인 가능하며, 상세 지원자격 및 우대사항은 모집 분야에 따라 상이하므로 지원 시 유의해야 한다.

김윤철 기자 listkyc@naver.com 다른기사 보기