[아웃소싱타임스 이효상 기자] 외국인 채용을 위해 가장 많이 채용공고가 올라온 직무는 '영업·판매'인 것으로 조사됐다.

잡코리아가 자사 외국인 인재채용서비스 클릭(KLiK)에 등록된 외국인 채용 공고와 입사지원 데이터를 분석해, 업종별 직무 지원 현황을 21일 공개했다. 

분석 결과, 가장 많은 채용공고가 올라온 직무는 '영업·판매(16%)'로, 글로벌 기업 및 국내 주요 기업들이 해외 고객을 담당할 영업 및 판매 인재를 적극적으로 찾고 있는 것으로 나타났다. 

다음으로 ▲식·음료(12.8%) ▲마케팅·홍보(12.7%) ▲물류·운송(11.8%) ▲제조·생산(9%) ▲경영관리(8.2%) 순으로 많은 기업들이 외국인 인재를 필요로 하고 있었다. 

또한, 외국인 구직자들이 가장 많이 지원한 직무가 '교육·외국어·연구(15.4%)'와 '마케팅·홍보(15.4%)'로 조사됐다. 이어 ▲영업·판매(11.7%) ▲고객·서비스·상담(11.5%) ▲식·음료(10.4%) 순으로 입사지원이 활발하게 이루어졌다. 

잡코리아 클릭 관계자는 "국내 취업을 희망하는 외국인 구직자들이 늘어나면서 다양한 직무에서 국내 기업에 채용되는 사례가 늘어나고 있다"고 밝혔다.

이효상 기자 abc@outsourcing.co.kr 다른기사 보기