[아웃소싱타임스 이효상 기자] 최근 '챗GPT' 등 AI기술이 우리 생활 깊숙히 파고들며 일상을 지배하기 시작했다. 챗GPT 등 AI기술을 활용할 줄 아는 사람과 모르는 사람간의 업무 효율성이 10배이상 난다고 한며, 이제는 AI가 아닌, AI를 비서처럼 활용할 수 있는 사람이 활용 못하는 사람을 실직자로 만드는 세상이 도래했다고 한다. 

이러한 시대적 흐름을 이해하고  챗GPT 등 AI기술 활용의 일상화를 돕기 위해 본지에서는 이를 활용하여 다양한 형태의 정보 탐색과 뉴스로 만들어 보는 시리즈를 준비해 보았다. 

이번에는 DEEPL를 활용해 미국의 American Staffing Association에 게제 된 'Staffing Employment Declined in First Quarter of 2024/ 미국, 2024년 1분기 스태핑 인력 고용 감소'를 번역해 보았다.

스태핑 고용, 23년 4분기부터 24년 1분기까지 186,000개 일자리 감소, 전분기 대비 7.7% 감소

미국 스태핑 협회가 발표한 데이터에 따르면 2024년 1분기에 미국 스태핑 업체는 주당 평균 220만 명의 임시 및 계약직 근로자를 고용했으며, 이는 2023년 4분기보다 18만 6,000명 감소한 수치입니다.

분기별로 보면 일반적으로 스태핑 고용과 매출은 1분기에 감소하고 이후 분기에는 증가하며 4분기에 정점을 찍습니다. 그러나 2023년 말에는 업계가 거시경제의 긴축으로 인해 직원 증가세가 둔화됨에 따라 직원 고용이 감소했습니다. 따라서 전분기 대비 7.7%의 인력 고용 감소는 2008년 이후 평균과 비슷한 수준이지만, 전년 동기 대비 인력 고용은 13.9% 감소했습니다.

임시직 및 계약직 직원 매출도 비슷한 방식으로 감소했습니다. 2024년 1분기 스태핑 매출은 총 315억 달러로 2023년 4분기 대비 8.4% 감소했으며, 2023년 1분기 대비 15.9% 감소했습니다.

“긴축 경제로 인한 일부 침체에도 불구하고 노동 시장은 여전히 건전합니다. 성장은 강력하지만 일부 부문에 집중되어 있어 고객과 인재에게 서비스를 제공할 새로운 기회를 찾을 때 인력 공급 및 채용 기업의 기준이 높아지고 있습니다. 스태핑 기업은 노동 수요 감소로 인한 비용을 가장 먼저 직면하고, 경기 저점을 넘어서는 상승세의 혜택을 가장 먼저 누리는 경우가 많습니다. 연착륙 가능성이 높아지면서 인력 공급 및 채용 기업들은 경제 상황이 정상화되는 하반기를 조심스럽게 낙관하고 있습니다."라고 ASA의 CEO인 리차드 월퀴스트(Richard Wahlquist)는 말합니다.

앞으로 민간 인력 공급업체의 3분기 매출은 전년 대비 1.6%, 2024년 전체 매출은 2023년에 비해 0.7% 증가할 것으로 예상하고 있습니다.

분기별 ASA 스태핑 고용 및 매출 설문조사에 대한 자세한 내용은 americanstaffing.net/quarterly-survey를 방문하거나 트위터에서 ASA 리서치를 팔로우하세요.

미국 스태핑 협회 소개

미국 스태프협회는 미국 스태프, 채용 및 인력 솔루션 업계의 목소리를 대변하는 단체입니다. ASA와 주정부 계열사는 옹호, 연구, 교육, 높은 수준의 법적, 윤리적, 전문적 관행의 홍보를 통해 모든 부문에 걸쳐 업계의 이익을 증진합니다. ASA에 대한 자세한 정보는 americanstaffing.net에서 확인하세요.

Staffing Employment Declined in First Quarter of 2024

Staffing Employment Lost 186,000 Jobs From 4Q23 to 1Q24, a Q-to-Q Decline of 7.7%
U.S. staffing companies employed an average of 2.2 million temporary and contract workers per week in the first quarter of 2024, according to data released today by the American Staffing Association—down by 186,000 from the fourth quarter of 2023.

On a quarter-to-quarter basis, staffing employment and sales typically decline in the first quarter, grow in subsequent quarters, and peak in the fourth quarter. Staffing employment, however, declined at the end of 2023 as the industry contended with tightening macroeconomic conditions that slowed staffing growth. Thus, while a quarter-to-quarter decline of 7.7% in staffing employment is on par with the average since 2008, on a year-to-year basis staffing employment fell 13.9%.

Temporary and contract staffing sales declined in a similar manner. Totaling $31.5 billion in the first quarter of 2024, staffing sales were down 8.4% from the fourth quarter of 2023 and down 15.9% from the first quarter of 2023.

“The labor market remains healthy despite some erosion from tightening economic conditions. Growth is strong but concentrated within a handful of sectors, which raises the bar for staffing and recruiting companies when finding new opportunities to serve clients and talent. Staffing companies are often the first to face the costs of lower labor demand, and the first to benefit in the uptick that lies beyond the trough. With increasing odds of a soft landing, staffing and recruiting companies are cautiously optimistic about the second half of the year as economic conditions normalize,” said Richard Wahlquist, ASA chief executive officer.

Looking ahead, private staffing companies are projecting their third quarter revenue to grow 1.6% year-to-year, and their full year 2024 sales to increase 0.7%, compared with 2023.

To learn more about the quarterly ASA Staffing Employment and Sales Survey, visit americanstaffing.net/quarterly-survey, or follow ASA research on Twitter.

About the American Staffing Association

The American Staffing Association is the voice of the U.S. staffing, recruiting, and workforce solutions industry. ASA and its state affiliates advance the interests of the industry across all sectors through advocacy, research, education, and the promotion of high standards of legal, ethical, and professional practices. For more information about ASA, visit americanstaffing.net.

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