아웃소싱타임스

기사 (36건)

[이슈] [AI 이슈] 전자약부터 웰니스 앱까지..."디지털 멘탈케어, 정신건강 관리의 판도를 바꾸다”

김민수 기자 | 2024-11-15 06:03

[인터뷰/기고] [이용기 교수의 ESG 경영 이야기] AI(Artificial Intelligence)의 SDGs 10 불평등 해소의 달성 역할과 AI 천만양병설

김민수 기자 | 2024-09-10 06:29

[취업/채용] [오늘의 대기업 채용정보] 기아차, 2024년 하반기 대졸 신입사원 채용···9월 9일부터 원서 접수

김윤철 기자 | 2024-08-29 06:45

[인터뷰/기고] [이용기 교수의 ESG 경영 이야기] AI(Artificial Intelligence)의 SDGs 9 지속가능한 산업, 혁신, 그리고 인프라 목표의 달성과 성윤성공(成允成功)의 자세 필요

김민수 기자 | 2024-08-26 06:23

[아웃소싱산업동향/기업] [AI로 알아 보는 아웃소싱 뉴스] 업무의 미래는 원격입니다: 아웃소싱이 고용을 재편하는 방법

이효상 기자 | 2024-08-16 14:22

[아웃소싱산업동향/기업] [AI로 알아 보는 아웃소싱 뉴스] 유럽에서 'ESG 경영이 근로자파견 및 아웃소싱에 미치는 영향'

이효상 기자 | 2024-08-02 11:46

[기획특집] [아웃소싱타임스 기획] 머신러닝, 아웃소싱 서비스의 혁신을 이끌다

김민수 기자 | 2024-06-12 06:00

[기획특집] [아웃소싱타임스 기획] 아웃소싱 회사 직원들을 위한 동기부여 방안 총정리

김민수 기자 | 2024-05-09 06:00

[기획특집] [아웃소싱타임스 기획] 아웃소싱 기업, 어떻게 부가가치를 높일 수 있을까?

김민수 기자 | 2024-04-01 08:58

[아웃소싱산업동향/기업] [AI로 알아 보는 아웃소싱 뉴스] 일본, 2023년 근로자파견·인사관리 관련 기사 Top50

이효상 기자 | 2024-01-09 11:23

[이슈] [2024년 고용노동부 신년사로 본 정책분석] 유연근무 및 일하는 방식의 혁신을 통한 생산성 향상에 중점

김민수 기자 | 2024-01-03 07:28

[기획특집] [아웃소싱타임스 기획] 아웃소싱 산업에서 ESG 경영, 이제는 필수다!

김민수 기자 | 2023-11-16 09:13

[인터뷰/기고] [김수형의 시니어비즈니스 이야기39] 국제액티브에이징협의회(ICAA)의 액티브 에이징 기반 구축 모델

김민수 기자 | 2023-10-26 07:23

[기획특집] [챗GPT를 활용한 아웃소싱 업무혁신 시리즈1] 챗GPT를 활용한 인재채용 프로세스의 혁신 사례

김민수 기자 | 2023-09-08 06:00

[기획특집] [아웃소싱타임스 기획] 새로운 HR아웃소싱 아이템과 시장 창출방안(3)

김민수 기자 | 2023-08-28 10:09

[기획특집] [아웃소싱타임스 기획] 긱(gig) 이코노미 시대, 아웃소싱 산업의 미래 모습은 어떻게 될까?

김민수 기자 | 2023-08-08 10:18

[기획특집] [아웃소싱타임스 기획] 아웃소싱 산업, 중고령층을 잡아라! - 중고령층 인력 활용의 새로운 전략

김민수 기자 | 2023-07-26 13:41

[인터뷰/기고] [이상근 박사의 물류이야기] 지속가능한 물류

김민수 기자 | 2023-05-22 08:32

[인터뷰/기고] [이용기 교수의 ESG 경영 이야기] ESG 경영_지속가능한 윤리적 리더십과 상행하효(上行下效)의 필요

김민수 기자 | 2023-05-15 08:17

[인적자원] [챗GPT로 알아 보는 아웃소싱 뉴스] 세계의 인력서비스 시장 동향은?(What are the trends in the global staffing service market?)

이효상 기자 | 2023-03-30 10:50