[아웃소싱타임스 김윤철 기자] 한국주택금융공사(HF)는 직무능력평가를 기반으로 한 열린 채용을 통해 2022년 상반기 신입직원 30명을 채용한다고 19일 밝혔다.

채용분야 및 인원은 대졸수준(5급) ▲경영(9명)/경제(8명)/법(2명) ▲IT(7명), 고졸부문 ▲경제·경영(2명) ▲IT(2명) 구분해 상반기 신입 직원을 채용할 예정이다. 지역균형 발전을 위해 비수도권인재 35% 이상, 부산지역인재 30% 이상 선발할 예정이다.

원서접수는 5월 9일(월) 18시까지 한국주택금융공사 채용 홈페이지를 통해 할 수 있다. 모집분야별 중복지원 절대 불가하며, 중복지원 시 일괄 입사지원 취소 또는 불합격 처리된다.

전형절차는 ▲서류전형 ▲필기전형 ▲AI면접 ▲1·2차 면접 전형을 거쳐 8월 10일(수) 최종 합격자를 발표항 예정이다. IT직렬은 온라인 코딩시험(사용언어: C, C++, Java, Javascript, Python)이 6월 4일(토) 별도로 치러진다.

한국주택금융공사(HF) 관계자는 “5월 중 본사가 위치한 부산지역에서 채용설명회를 열고 취업준비생에게 채용정보와 합격 노하우 등의 정보를 제공할 계획”이라며 “채용 관련 자세한 사항은 공사 홈페이지의 채용공고를 참고하면 된다”고 말했다.

김윤철 기자 listkyc@naver.com 다른기사 보기