로 품질 경쟁이 치열했던 80년대에 이어 인재 전쟁에 매달리고 있다.
맥킨지 컨설팅이 2000년 다보스 세계 경제포럼에서 발표한 ‘인재전
쟁-The War for Talent’ 리포트는 마케팅의 P&G나 품질혁신의 GE처
럼, 인재관리면에서 혁신을 이룬 기업들의 시장지배를 강조해 글로벌
리더들의 호평을 받았다. ‘인재전쟁’은 기업이 생존을 위해 인재 풀
을 구축하고 그들의 질적 수준 향상을 위해 노력할 것을 요구한다.
과거의 관
에 열정과 창의력을 샘솟게 하는 리더십을 갖춘 사람이 진정한 관리
직 인재이다.
이 책은 또 인재전쟁에서 승리하기 위한 다섯 가지 원칙을 제시하고
있다. 이 원칙들은 정보화 시대에서 사람은 흔해도 인재는 드물고, 마
케팅과 품질 경쟁의 승패는 인재의 유무에 달려있다고 전한다. 이와
함께 기업이 사원을 뽑는 게 아니라 인재가 기업을 선택하며 인재를
키울 줄 아는 관리자가 진정한 인재임을 강조한다.
세종서적/에드 마이클스 외 지음/14,000원
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