[아웃소싱타임스]일본 정부가 파견직이나 계약직 등 비정규직 근로자의 정규직 전환을 위한 계획을 발표했다고 지난 달 29일 아사히신문이 보도했다.

일본 후생노동성은 지난 달 28일 파견이나 계약직 등 비정규직 근로자의 `정규직 전환·대우 개선 계획`을 발표하며 부득이하게 비정규직으로 일하는 근로자의 비율을 향후 5년에 걸쳐 절반으로 줄이는 것이 목표로 했다. 이를 위해 후생노동성은 기업에 보조금을 지급하는 방법 등을 마련할 방침이다.

일본 정부가 나서서 비정규직의 정규직화 및 처우 개선을 목표로 포괄적인 계획을 세운 것은 이번이 처음으로 일본의 전체 비정규직 근로자 가운데 부득이하게 비정규직으로 일하는 근로자의 비율이 2014년 기준 18.1%에 이르러 후생노동성은 2020년까지 이 수치를 10% 이하로 낮추는 것을 목표로 설정한 것이다.
또 국가 지원 직업훈련을 늘리는 방안 외에 대학, 고교 중퇴·기졸자를 정규직으로 채용한 기업에는 보조금을 지원하는 방안도 신설하는 등 `청년 지원`도 포함 한다.

후생노동성은 아베 정권이 내세우는 "동일노동 동일임금"을 추진하기 위한 팀을 신설하는 등 비정규직 처우 개선에 주력할 방침이다.