한국경영자총협회는 전국 100인 이상 542개 기업을 대상으로 실시한 '2012년 임금조정 실태조사' 조사결과 올해 대졸 신입사원의 초임은 월평균 255만4,000원인 것으로 나타났다고 19일 밝혔다.
규모별로는 1,000인 이상 대기업의 대졸 초임 월급 평균이 287만1,000원으로 가장 높았고 100~299인 중소기업 평균 대졸 초임 223만5,000원에 비해서는 월 63만6,000원 더 많은 것으로 나타났다.
산업별로는 금융 및 보험업의 대졸 초임 월급 평균이 305만 6,000원으로 가장 높았으며 운수창고 및 통신업 260만2,000원, 제조업 256만7,000천원, 도매 및 소매업 253만8,000원, 건설업 246만5,000원이 뒤를 이었다.
또한 고졸 생산직 초임 상승률이 대졸초임 상승률을 4년 연속 상회하는 것으로 드러났다.
직급별 초임급은 부장 562만8,000원, 차장 481만6,000천원, 과장 417만4,000원, 대리 344만1,000원으로 나타났으며 전문대졸 223만 6,000원, 고졸 사무직 187만5,000원, 고졸 생산직 208만4,000원으로 나타났다.
한편 대졸 초임 월급 평균 대비 고졸 생산직 임금수준은 2008년 이후 4년 연속 상승했다. 2008년 78.6%였던 대졸 초임 대비 고졸 생산직 임금수준은 큰 폭으로 오른 것은 아니나 매년 꾸준히 상승, 올해 81.6%에 달했다. 다만 고졸 초임 대비 고졸 사무직 임금수준은 73~75%를 계속 유지해 큰 변화를 보이지는 않았다.
이에 대해 한국경영자총협회 관계자는 "올해 4월 기업들의 채용계획을 조사했을 때에도 고졸채용 증가율은 5.2%로 대졸채용 2.4%의 두 배가 넘었다"며 "고졸 채용 확대가 트렌드로 자리 잡음에 따라 고졸생산직을 중심으로 고졸자 처우도 지속적으로 개선될 것으로 보인다"고 분석했다.
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