온라인 취업포털 사람인(www.saramin.co.kr 대표 이정근)의 ‘1,000대기업 공채속보’에 따르면, 대우조선해양, SK하이닉스 등 주요 대기업에서 신입(인턴) 채용을 진행한다.
◆ 대우조선해양은 사업관리, R&D 등 8개 분야에서 신입사원을 채용한다. 4년제 정규대학 이상 졸업자 및 8월 졸업예정자로 토익 스피킹 및 OPIc 성적 보유자면 지원이 가능하다. 국가보훈대상자는 우대한다. 접수는 4월 6일까지 채용 홈페이지(recruit.dsme.co.kr)에서 해야 한다.
◆ SK하이닉스는 경영지원, IT 등 9개 분야에서 신입 및 인턴사원을 모집한다. 지원은 4년제 정규대학 이상 졸업자 및 8월 졸업예정자로 모집분야별 관련 전공자면 할 수 있다. 단, 인턴은 2013년 2월 졸업예정자만 지원이 가능하다. 4월 12일까지 홈페이지(www.skhynix.com)에서 접수하면 된다.
◆ LG유플러스는 기술, 영업, 마케팅 분야에서 신입사원을 뽑는다. 지원자격은 4년제 정규대학 졸업자 및 8월, 2013년 2월 졸업예정자면 된다. 단, 기술은 관련 전공자에 한한다. 취업보호대상자는 우대한다. 채용 홈페이지(recruit.lguplus.com)에서 4월 13일까지 지원할 수 있다.
◆ 대림그룹은 대림산업, 삼호 등 4개 계열사에서 신입사원을 채용한다. 4년제 정규대학 이상 관련학과 졸업자 및 8월 이전 졸업예정자로 평균평점 3.0 이상 등 계열사별 세부자격조건을 갖추어야 한다. 국가보훈대상자 및 장애인 등은 우대한다. 접수는 4월 8일까지 채용 홈페이지(recruit.daelim.co.kr)에서 하면 된다.
◆ 아시아나항공은 국제선 캐빈 인턴을 뽑는다. 2년제 대학 이상 졸업자 및 2013년 8월 이전 졸업예정자로 토익 기준 550점 이상자, 교정시력 1.0 이상자면 지원할 수 있다. 영어구술 성적 우수자, 국가보훈대상자는 우대한다. 채용 홈페이지(recruit.flyasiana.com)에서 4월 13일까지 접수하면 된다.
◆ 현대오토에버는 IT부문, 컨텐츠 운영, 경영분석 분야에서 신입사원을 모집한다. 4년제 정규대학 이상 졸업자 및 졸업예정자로 관련 전공자면 지원이 가능하다. IT부문은 전공제한이 없다. 국가보훈대상자 및 영어회화 가능자, IT부문은 관련 자격증 소지자를 우대한다. 지원은 4월 9일까지 홈페이지(www.hyundai-autoever.com)에서 해야 한다.
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