대졸 이상이면 전공 및 경력사항과 무관하게 지원할 수 있으며 직업상담사 등 유관 자격증 소지자는 우대한다. 인·적성 및 심리검사 도구 활용 가능자, 인사업무 경력자도 채용 시 가산점을 준다.
주요 업무는 구직자 및 취업 준비생을 대상으로 진로설계와 면접 등 취업에 대한 전문적인 코칭을 해주고 직무분석과 직업정보를 제공하는 일이다.
원서는 오는 26일까지 커리어 채용시스템을 통해(recruit.career.co.kr) 온라인으로 접수 받고, 인·적성검사와 1, 2차 면접을 거쳐 최종 합격자를 선발한다. 각 전형결과는 개인 이메일과 휴대전화 문자메시지를 통해 전달받게 되며 최종 합격자는 2012년 2월 20일 발표할 예정이다.
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