상반기 공채시즌이 시작되면서 채용시장이 조금씩 숨통이 트이는 모습
이다.

지난해에 비해 채용기업수나 채용인원이 적은 편이지만 미-이라크 종
전과 최근 적극적인 채용계획을 피력하는 기업들이 생기면서 2분기 채
용이 활기를 띄고 있다.

인크루트가 조사한 바에 따르면,호황을 누리는 조선업, 공격적 경영
에 박차를 가하는 자동차부문 등에서 활발한 편이고, 석유화학이나 정
보통신, 유통 부문도 활발하다. 신입사원 위주로 진행되던 공채는 신
입/경력직이 포함된 경우가 많다.

현대자동차는 영업직 200여명 채용을 29일까지 진행한다. 이와 별도
로 대졸신입사원 400여명을 대대적으로 채용할 계획. 또 해외고급인력
을 영입키 위해 ‘해외 유명대학 석,박사’ 100여명을 5월6일까지 채
용할 계획이다. 현대모비스㈜는 사무, 기술, 연구인력 등 전분야에서
대졸신입사원 50여명을 채용키 위해 현재 서류심사를 마친 상태다.

GM대우는 상반기 200여명의 신규채용을 실시한데 이어 하반기에도 최
소 500명 이상의 신규인력을 모집할 계획이다.

기아자동차는 신입경력직 영업사원을 대대적으로 모집하고 있다. 모집
기간은 26일까지로 300여명을 채용할 계획이다. 특히 여성 응시자는
우대한다는 방침.

현대중공업도 대졸신입사원 공채를 21부터 30일까지 진행한다. 모집분
야는 일반분야, 연구분야, 경영기획 분야이며, 지원회사는 현대중공
업, 현대미포조선, 현대삼호중공업이다.

올 8월 졸업자도 지원가능하며, 04년 2월 졸업예정자는 현대중공업 인
턴사원으로 지원 가능하다. 인턴은 방학중 1개월 근무 후 합격되면 내
년 1월 입사가 가능하다. 현대중공업측은 100여명을 선발할 방안을 검
토중이다.

상반기 200여명을 신입사원 채용을 진행했던 삼성중공업은 27일부터
직무검사에 들어간다. 삼성중공업은 하반기에도 150~200여명 신입사원
공채를 계획하고 있다. 전부문에 걸쳐 선발하며 9월에 실시할 계획이
다.

STX도 기술영업 및 국산개발 경력사원을 21부터 채용하고 있다. 조선
공학, 금속재료공학을 전공하고 경력 5~10년 이상자에 한한다. 근무지
역은 경남. 이밖에 한진중공업도 9월에 신입사원을 선발할 예정이다.

LG전자는 경제 불투명이 걷히면서 지난달말부터 채용을 재개해 상반기
내에 800여명의 대졸 신입.경력사원을 채용할 계획이며 삼성SDI는 작
년과 비슷한 수준인 200여명의 대졸신입사원을 채용할 계획이다. 모집
부문은 연구개발, 영업, 지원분야 등이다.

또 한국후지쯔㈜는 시스템기술지원직 신입사원과 영업/엔지니어 부문
경력사원을 23일까지 모집한다.

LG전선은 신입/경력/연구직 사원 50여명을 모집하고 있다. 신입사원
은 제품개발, 생산, 품질관리, 영업, 구매, 회계관리, 인사관리 등 전
분야에서 뽑을 계획. 모집기간은 4월23일까지.

LG석유화학은 대졸신입사원을 채용키로 하고 현재 서류심사 중이다.
이와 별도로 고졸 신입사원을 23일까지 모집하고 있다. 모집부문은 생
산직. 근무지는 여수로 두자릿수 채용이 이뤄질 계획이다.

한화석유화학은 22일까지 상품기획, 영업 등의 신규인력을 채용하며,
금강고려화학도 연구/사무직 분야에 대한 채용을 현재 진행중이다.

업황이 호조를 보이고 있는 철강업계도 인력채용에 나서 포스코가 오
는 7월 대졸 인턴사원 80명과 해외전문인력 40명을 채용하며, 동국제
강은 6~7월 채용이 예정돼 있다. 연합철강도 7월 전역예정 장교를 대
상으로 대졸 신입사원을 모집한다. 응시대상은 경영계열, 법정계열,
중국어 전공 및 공학계열 전공자이며 20여명을 선발할 계획이다.

신세계는 장교출신에 한해 작년 6월30일 전역자 또는 올 6월30일 이
전 전역예정자를 대상으로 전역장교 신입사원을 5월 9일까지 선발한
다. 모집회사는 백화점, 이마트, 신세계건설, 신세계푸드시스템, 신세
계I&C 등으로 100명 이내로 채용이 이뤄질 것으로 보인다.

롯데쇼핑은 대졸신입사원 공채를 5월경으로 계획하고 있다. 전부문
100명 이내로 채용할 예정.

삼성테스코는 5월, 6월 각각 신입/경력사원 공채를 계획하고 있다. 5
월에는 초대졸 및 대졸 신입사원 공채가 진행되는데 올 2월 졸업자나
8월 졸업예정자, 전역장교를 대상으로 모집할 계획이다.

6월에는 경력 2년차 이상을 대상으로 한 경력사원 공채를 실시할 예정
이다. 5, 6월 채용된 인원은 하반기 개점되는 점포에 근무하게 된다.
채용인원은 두자릿수 예정.

포스코건설은 대졸신입공채를 5월중순 실시할 계획이며 최종 70여명
을 전부문에 선발할 예정이며 대우건설이 다음달까지 전분야에서 대
졸 신입사원 100여명을 채용한다. 신세계건설도 대졸신입공채를 5월
실시할 계획이며, 모집분야는 건축시공 및 경영지원 분야 등이다. 경
력사원 공채도 상하반기 치뤄질 예정이다.

삼성엔지니어링은 5월 대졸신입사원공채를 계획하고 있다. 모집분야
는 지원/기술 분야. 하반기도 한두차례 실시할 계획이다.

금호그룹은 해외MBA 졸업자들을 대상으로 재무, 마케팅, 경영기획, 인
사기획 분야의 채용을 실시하고 있다. 채용된 인원은 금호타이어와 금
호건설에 근무하게 된다. 이밖에 현대하이스코도 5월 공채를 계획하
고 있다.

㈜두산은 전자사업부 신규인력을 5월5일까지 모집한다. 상경계열이나
화공, 전기, 전자 계열 전공자면 응시할 수 있다. 서류전형-면접(1, 2
차)-신체검사 순으로 전형이 이뤄진다. 아울러 KFC 매장판매 정규사원
도 5월 6일까지 모집하고 있다. 전문대 이상이고 남자는 76년생, 여자
는 79년생 이후 출생자면 응시할 수 있다.

인크루트 이광석 대표는 “상반기 공채시즌을 맞아 침체됐던 채용이
활기를 띄는 모습”이라면서 “2분기 채용기업이 크게 감소한 것으로
조사됐지만 주요 대기업들이 채용을 시사하면서 구체적으로 채용계획
을 세우는 기업들이 늘어나고 있어 채용시장이 다소 숨통이 트일 것”
으로 내다봤다