올 한 해 구직자 10명 중 2명은 고용조건의 허위 및 과장, 다단계 영업강요 등의 취업사기를 당한 것으로 조사됐다.

프리미엄 취업포털 커리어(www.career.co.kr 대표 강석인)가 구직자 306명을 대상으로 한 설문조사에 따르면, 18.6%가 올해 구직활동 중 취업사기 피해를 겪은 적이 있다고 답했다.

취업사기 피해 유형으로는 ‘고용조건의 허위 및 과장’이 35.1%로 가장 많았다. 최근 사회적문제로 대두되고 있는 ‘다단계나 영업강요’가 31.6%를 차지했으며 ‘학원수강과 같은 취업조건 제시(19.3%)’, ‘교재비 등 금품요구(10.5%)’라는 의견도 있었다.

피해상황(복수응답)으로는 ‘정신적 피해를 겪었다’는 응답이 80.7%에 달했으며 ‘금전적 피해’가 40.4%, ‘신체적 피해’는 29.8%였다.

그러나 취업사기 피해에 대한 대응은 응답자의 59.6%가 ‘그냥 무시했다’고 답해 대부분 소극적 대처를 한 것으로 나타났다. ‘노동청에 신고했다’ 21.1%, ‘해당 회사에 항의했다’ 15.8%였다.

또한 취업 사기 경험자 중 77.2%는 취업사기로 인한 후유증이 남았다고 답했으며 후유증(복수응답)은 ‘취업 의욕 상실’이 59.1%로 가장 많았다. 이어 ‘사회에 대한 불신(54.5%)’, ‘자기비하(40.9%)’라는 응답이 있었다.