9 월 전국의 파견 사원 모집시 평균 시급은 1,559 엔으로, 전월 대비 0.3 % (4.4 엔) 증가, 전년 동월 대비 1.1 % (17.2 엔) 증가했다.
전월 대비 3 개월 만에 흑자, 전년 동월비는 9 개월 연속 플러스되었었다.
전국의 직종별 평균 시급은 모든 직종이 전월 대비 플러스였다. 전년 동월 대비로는 "기술계"직종만이 마이너스가되었다 ( "기술계"직종은 전월 대비 0.9 % 증가, 전년 동월 대비 1.7 % 감소한 1,700 엔).
"IT 계"직종은 전월 대비 0.1 % 증가, 전년 동월 대비 3.4 % 증가한 1,960 엔으로, 11 개월 연속 전년 동월 대비 플러스다.
기타 "오피스"직종은 전월 대비 0.4 % 증가, 전년 동월 대비 0.6 % 증가한 1,490 엔, "판매 서비스 계"직종은 전월 대비 0.1 % 증가, 전년 동월 대비 1.3 % 증가한 1,385 엔,
"크리에이 티브 계"직종은 전월 대비 0.1 % 증가, 전년 동월 대비 0.1 % 증가한 1,561 엔, "의료 · 개호 계"직종은 전월 대비 0.9 % 증가, 전년 동월 대비 보합의 1,478 엔이었다.
지역별 평균 시급은 관동 지역이 전월 대비 0.3 % 증가, 전년 동월 대비 0.9 % 증가한 1,621 엔, 동해 지역은 전월 대비 0.5 % 감소, 전년 동월 대비 1.7 % 증가한 1,360 엔, 간사이 지역은 전월 대비 0.3 % 감소, 전년 동월 대비 0.2 % 증가한 1,380 엔, 3 지역 모두 전년 동월 대비 플러스되었다.
홋카이도 지역은 전월 대비 2.1 % 감소, 전년 동월 대비 5.7 % 증가한 1,168 엔, 동북 지역은 전월 대비 0.6 % 증가, 전년 동월 대비 2.8 % 감소한 1,124 엔,
北信越지역은 전월 대비 2.5 % 증가, 전년 동월 대비 8.1 % 증가한 1,194 엔, 중국 시코쿠 지역은 전월 대비 1.0 % 감소, 전년 동월 대비 2.1 % 증가한 1,140 엔,
큐슈 오키나와 지역은 전월 대비 2.9 % 증가, 전년 동월 대비 1.5 % 증가한 1,191 엔 이었다.
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