데크항공은 보잉 787 여객기 등 항공부품을 납품하는 소위 ‘강소 중소기업’으로 직원 대부분을 2~30대 청년으로 고용하는 등 학벌보다 직원의 능력과 가능성을 보고 채용하고, 직원들도 규모와 이름보다 기술과 비전을 존중하여 회사를 선택한 대표적인 사례로 알려져 있다.
이 장관은 “청년들과 강소기업이 만나 그 꿈을 펼쳐 나갈 수 있는 효과적 환경을 조성하는 한편, 교육·훈련을 통해 재도약 기회를 충분히 갖도록 일터 학습의 장을 확충하고, 고용서비스 인프라 개선을 통해 청년과 중소기업간 미스매치 문제를 개선하는데 최선을 다 하겠다“고 밝혔다.
이 장관은 데크항공 방문에 앞서 광주 김대중 컨벤션센터에서 열린 ‘광주지역 노사민정간담회’ 에 참석하여 “하반기에도 일자리 창출을 가로막는 애로사항을 적극적으로 파악하여 관계부처, 자치단체와 함께 해소방안을 마련하는 등 국민의 일자리 체감도를 높이는데 역량을 집중”할 것이라 설명하고 일자리 창출과 일자리를 더 하는 노사관계를 만들기 위해 지역 노사정의 적극적 노력을 당부하였다.
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