이날 포럼에서는 민선5기 출범 친서민 공약인 일자리 22만개, 투자유치 20조원 달성을 위한 ‘지역 일자리 공시제를 통한 지역고용 활성화 정책에 대한 특강’을 비롯하여 ‘경북지역 일자리공시제 추진현황과 과제’ 및 이에 대한 김천시의 우수사례 발표 등 다양한 일자리창출의 효과적인 추진과 지역역고용 안전을 위한 발전방향을 모색하였다.
또한, 특강 후 ‘지역일자리공시제를 통한 지역고용 활성화’라는 주제하에 다양한 의견이 개진되었으며 향후 산·학·관 협력체제 강화와 지역에 맞는 일자리창출에 대한 열띤 토론이 이루어졌으며, ‘경북지역 일자리공시제 집단 컨설팅’을 통하여 지자체와 고용관련 기관과 컨설트 매칭이 이루어지기도 하였다.
이번 포럼을 통해 기업, 대학, 행정 등 각 분야에서 추진 중인 일자리 추진에 대한 정보교환과 우수사례를 상호 공유하였을 뿐 아니라 기업의 애로 및 건의사항을 청취 함께 고민하여 해결하는 계기가 되었으며, 구직자들에게는 희망을 기업에는 미래를 기약하는 자리가 됨은 물론 일자리창출에 대한 열정을 새롭게 다지고 새로운 시책개발의 장이 되기도 하였다.
공원식 경상북도 정무부지사는 “이번 포럼을 통해 도, 시군 및 유관기관 담당자들이 일자리 업무에 능동적으로 대처하고 상호 이해와 교류를 촉진하는 계기가 되길 바란다”며 “특히 청년실업 해소와 일자리 창출로‘부자경북’을 앞당겨 실현해 나가고 도민들에게 희망을 안겨 줄 양질의 일자리 창출을 위해 산·학·관 모두가 힘을 모아 함께 노력해 나가자”고 강조했다.
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