울산시는 최근 고령화 사회로의 진입에 따른 청·장년층 퇴직자 및 경력단절 여성의 생계문제 해소와 인력부족으로 어려움을 겪고 있는 중소기업의 구인난을 해소하기 위해 한국폴리텍Ⅶ대학 울산캠퍼스와‘시니어계층 재취업 교육훈련’사업에 대한 협약을 지난해 12월에 체결하고 올해 1월 14일까지 공모를 통해 교육대상자를 모집했다.
교육은 만 40세 이상 65세 미만의 청▪장년층 남성 및 만 35세 이상 65세 미만의 경력단절 여성을 대상으로 실시되며, 간판디자인과정, CNC공작기계과정 및 특수용접 과정 등 3개 과정으로 마련된다.
이 사업은 한국폴리텍Ⅶ대학 울산캠퍼스가 울산시에 제안한 사업으로 교육훈련에 필요한 재원은 울산시가 1억5천만원을 지원하며, 한국폴리텍Ⅶ대학 울산캠퍼스는 간판디자인 직종 12명 등 3개 직종, 총 36명을 각각 2개월 동안 취업에 필요한 전문 교육훈련을 실시하여 수료생 전원을 중소기업에 취업시키는 것을 목표로 삼고 있다.
특히 이번 사업은 교육훈련기간 동안 훈련생의 생계를 지원하기 위해 월 45만의 훈련수당을 지급하며, 취업시에는 해당 기업에 4개월 동안 월 45만원의 채용장려금을 지원하고 취업 후 1년 이상 근무조건을 명문화하여 훈련생의 안정적인 취업을 도모한다.
울산시 관계자는 “다른 시·도에서도 아직 시행하지 않는 우리나라 고령화 사회의 문제해결을 위한 해법 중의 하나로 보고 문제점에 대한 적극적인 대비차원에서 한국폴리텍Ⅶ대학 울산캠퍼스의 제안을 적극 수용하여 사업을 추진하게 됐다”고 밝혔다.
한편 시니어계층 재취업교육훈련과정은 오는 2월과 3월에 CNC(Computer numerical control) 공작기계과정(12명), 특수용접과정(12명) 등 2개 과정의 교육을 더 개설할 예정이다.
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