일본노동조합총연합회 (연합)은 22일, 파견노동자의 대우를 둘러싸고 인재파견회사들과 처음 의견 교환을 도내에서 실시했다고 한다. 협회는 "해고 및 급여삭감 상담이 파견 노동자로부터 늘고 있다"고 지적하며 파견노동자의 대우 개선을 요구했다. 반면, 인재파견회사 측은 제조에 노동자파견을 원칙적으로 금지하는 노동자 파견법개정안에 반대 입장을 보였지만 "정사원과 파견노동자는 공존해야한다"며 연합과 협의를 계속 할 생각을 나타냈다고 한다. 저작권자 © 아웃소싱타임스 무단전재 및 재배포 금지 임은영 다른기사 보기
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