이달 중순부터 본격 시행될 계획으로 이는 전국 관공서중 최초로 ‘한국기업윤리경영연구원’에 의뢰해 진행되는 것이다.
부산시는 이 시스템 아웃소싱 도입과 함께 신고포상금을 지금보다 100배 인상한 최고 10억원까지 지급할 계획이다.
제보 절차는 공직자가 관공서 홈페이지 등의 배너로 비리를 제보하게 되면 그 내용만 감사부서에 전달되는 보안체계로 진행돼 있어 내부고발이 활성화 될 것으로 기대된다.
실제 2004년 가장 처음으로 내부고발 시스템 아웃소싱을 도입한 신세계 그룹은 본사 직원 및 협력업체 직원부터 고객들의 제보까지 받아 문제점을 개선했으며, 2008년 11월 도입했던 경기지방공사도 10건의 제보 중 8건이 사실로 드러나 징계 등의 인사조치가 이뤄졌다.
부산시 감사관은 “이 시스템을 적극 활용해 공무원들의 각종 비리에 대해 강력히 대응함으로써 청렴도를 향상시켜 나갈 것”이라고 말했다.
한편 인천, 충남 등 다른 지방자치단체들도 이 시스템의 도입을 검토하고 있다.
저작권자 © 아웃소싱타임스 무단전재 및 재배포 금지