노동부는 지난달 28일 선진적인 노사관계를 이끌어갈 전문가를 육성하는 NALA(New Advanced Labor Academy)사업을 수행할 교육기관들과 협약식을 체결했다.
NALA사업은 노사관계 전문교육기관 공모사업으로 ‘자율과 창의’를 바탕으로 하는 민간의 장점을 최대한 활용하여 중립적이고 전문적인 교육을 통해 차세대 노사관계 전문가를 육성하고자 하는 취지에서 마련된 사업이다.
지난 2월 공모에 응모한 35개 교육기관 중 고려대 단국대 부산대 한국외국어대 한경아카데미 등과 같은 대학 및 교육기관 5개를 NALA사업 전문교육기관으로 선정했다.
이영희 노동부 장관은 협약식에서 “선진적인 노사관계 정착을 위해서는 법·제도의 선진화뿐만 아니라 이를 산업현장에서 이끌어나갈 전문적인 지식과 균형감각을 갖춘 중견 전문가의 육성이 무엇보다 필요하다”고 강조하면서, NALA사업 교육기관 관계자들에게 “노사관계 전문가를 육성함으로써 노사관계 국가 경쟁력을 선진국 수준으로 향상시키고, 노사관계 선진화에 기여한다는 긍지와 자부심, 막중한 소명감을 갖고 성실히 교육에 임하여 달라“고 당부하였다.
장호성 단국대 총장은 “미국의 PON(Program on Negotiation), 일본의 JILPT(Japan Institute for Labour Policy & Training) 등 선진국의 노동 및 분쟁해결 연구교육기관과 연계하여 국제적 수준의 분쟁해결 및 협상·조정전문가 교육을 제공하겠다”고 포부를 밝혔다.
김병철 고려대 부총장은 “노사관계 관련 과정을 14년 이상 운영해 온 지식·기술·경험 등의 노하우를 활용하여 노사관계 중견실무자를 대상으로 노사관계 선진화에 중추적인 역할을 수행하도록 할 것”이라고 말하였고, 조겸래 부산대 부총장은 “부산지역 노사정과 컨소시엄을 이루어 지역 노사관민 협력적 네트워크를 구축하여 지역 노사화합 및 산업평화를 선도해나갈 전문가를 육성할 것”을 약속했다.
5개 NALA사업 교육기관 중 외국어대가 가장 먼저 지난 4.23 교육과정을 개강한데 이어 고려대(5.11), 부산대(5.12), 단국대·한경아카데미(5.14)가 개강할 예정이다.
NALA사업은 기존의 노사교육과는 달리 학습에 열의가 있는 중견 실무자를 주 대상으로 하는 최고 수준의 전문과정으로 운영하게 되며 교과과정 및 교수진 사전공고제와 교수진의 2/3 이상을 외부의 최고 전문강사진으로 구성토록 하여 교육의 질을 담보할 방침이며 교과과정의 1/3 이상은 토론식으로 운영하는 등 참여형 학습 제도로 새로운 방식의 교육이 될 것으로 기대된다.
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