발표된 자료에 의하면, 「파견 근무를 통해서 얻고 싶은 것」의 제1위는, 30대~50대에서는 「수입을 얻어 가족을 부양하고 싶다」,20대에서는 「다양한 일을 경험하고 싶다」 「일을 통해서 성장하고 싶다」라고 하는 것이었다.
또, 향후 일하는 방법의 희망에 관한 질문에서는, 전체의 69%가 「향후 파견으로 일한다」라고 대답해, 「향후는 파견 이외로 일한다」의 31%를 크게 웃돌았다고 한다.「향후 파견으로 일한다」를 희망한 사람의 이유의 제1위는 「업무의 내용이나 근무 조건을 선택하고 싶으서」가 29%, 제2위는 「일하는 방법이 자신에게 맞기 때문에」27%가 되었다.
한편, 「향후는 파견 이외로 일한다」를 희망한 사람의 이유의 제1위는 「안정적으로 일하고 싶어서」가 56% 이었다
파견을 선택하는 구체적인 이유를 보면, 「정사원보다 좋은 회사에서 취업할 수 있기 때문에」 「일에 공백이 생기게 되어 재취업 때문에」등의 의견도 있고, 연대나 라이프 스타일에 따라서 파견을 희망하는 이유는 제각각 이었다.
저작권자 © 아웃소싱타임스 무단전재 및 재배포 금지
