SC제일은행의 비정규직 인원이 무기계약직으로 전환될 예정이다.

SC제일은행 노사는 200일 동안 지속되고 있는 노사갈등의 해결을 위해 노사협상 잠정안을 도출하고 갈등 해결을 위한 세부적 협상에 돌입했다.

SC제일은행 노사가 잠정 합의한 내용 중에는 지난해 말 기준으로 2년 이상의 기간제 직원을 무기계약직으로 전환한다는 내용이 포함돼 있다.

또한 학자금, 임직원대출을 제외한 나머지 복리후생은 정규직과 동일하게 조치했다.

이밖에 △노사공동선언문 작성 △임금인상률 3.2%, 특별성과금 50% 지급 △집단성과제 도입 △청원휴직 6개월로 확대 등이 잠정안에 포함됐다.

또한 SC제일은행 노사 양측은 이번 잠정안을 도출 과정에서 SCB그룹간섭 근절, 한국 임원수 확대 등에 대해 의견접근을 이룬 것으로 알려졌으며, 개인성과급제를 철회하고 팀ㆍ지점별 집단성과급제를 도입해 1년간 실시한 후 재검토하기로 했다.

이밖에 유아휴직 중 급여지급은 통상임금의 30%에서 40%로 확대하고 청원휴직기간도 현재 3개월에서 6개월로 확대하기로 했다.