김해시설관리공단(이사장 최동훈)과 한국노동연구원 부설 뉴패러다임 센터(소장 김훈)가 평생학습체계 구축을 위한 양해각서(MOU)를 체결했다.

이번 양해 각서를 통해 김해시설관리공단은 모든 사원에 학습의 기회를 보장할 계획이라고 밝혔다. 또한 근무제도 개선 및 평생학습체계 구축을 통해 공단 경쟁력을 강화시킨다는 계획이다.

이밖에도 양측은 양해각서를 통해 뉴패러다임임 확산, 교육 및 컨설팅 제공, 컨설팅 비용무료, 정보 보안유지, 무료 컨설턴트 2명 파견 등에 합의했다.

또한 양측은 김해시설관리공단의 근무제도 및 평생학습체계 설계 개선안을 오는 8월10일까지 완성할 예정이다.

김해시설관리공단 측은 "이번 양해각서 체결을 통해 공단의 근무체계 효율성과 근로자의 의욕 상승으로 많은 효과를 거둘 것으로 기대한다"고 밝혔다.