인사취업전문기업 인크루트(www.incruit.com, 대표 이광석)와 리서치 전문기관 엠브레인(www.embrain.com 대표 최인수)이 구직자 및 직장인 2천544명을 대상으로 '연령차별 금지'에 관한 설문 조사를 실시한 결과, 81.4%(2천72명)가 채용시 연령 차별 금지에 찬성한다고 답했다.
연령별로는 30대의 찬성비율이 82.4%로 가장 높았으며, 그 외의 대부분 연령층에서도 80% 안팎의 찬성률을 나타냈다. 또한 구직자와 직장인도 각각 81.6%, 81.4%로 비슷한 찬성률을 나타냈다.
찬성의 이유로는 '실력은 있어도 나이 때문에 차별 받는 억울한 일이 없을 것이므로'가 53.8%로 가장 많았다. 또한 '나이제한에 걸려 꿈을 포기하는 일이 없을 것이므로' 20.3%, '연령에 따른 차별은 인권침해' 14.9%, '고령자 취업난이 해소될 것' 11.0% 등의 순으로 나타났다.
반면 '채용시 연령차별 금지'에 반대하는 이유로는 59.7%가 '취업재수생이나 퇴직자가 더욱 늘어날 것을 우려하기 때문'이라고 답했다. 또한 '입사경쟁이 치열해진다' 18.0%, '나보다 나이 많은 사람이 후배직원으로 들어올 수 있다' 17.6%등의 순이었다.
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