현재 직장을 구하고 있는 사람 반 이상이 일명 '묻지마 지원'을 한 경험이 있는 것으로 조사됐다.

온라인 리크루팅 업체 잡코리아가 최근 경력직 구직자 383명과 신입직 구직자 340명 총 723명을 대상으로 '묻지마 지원 경험'에 대해 설문조사를 실시한 결과, 전체 응답자 중 '묻지마 지원' 경험이 있다고 답한 응답자가 58.0%로 5명중 약 3명 수준인 것으로 나타났다.

특히 신입 구직자 중에는 과반수 이상인 68.2%가 묻지마 지원을 했던 경험이 있다고 답했고, 경력직 구직자들도 48.8%가 묻지마 지원 경험이 있다고 답했다.

묻지마 지원 경험자 비율이 가장 높은 응답자는 취업활동 기간이 '6개월∼1년미만'인 구직자들로 70.1%로 가장 많았다. 다음으로 '1년∼2년미만'동안 취업활동을 한 구직자가 63.9%로 뒤를 이었다.

이외에 △6개월 미만(54.8%) △2년∼3년 미만(53.1%) △3년 이상(47.8%) 순으로 조사됐다.

묻지마 지원을 하는 이유는 채용 기업을 찾는 어려움을 줄이기 위해 일단 지원하고 합격통보를 받게 되면, 취업할지 결정하기 위해서인 것으로 나타났다.

조사결과 '합격통보를 받게 되면, 기업에 대해 알아보고 입사의사를 결정하기 위해 일단 지원한다'는 응답자가 54.5%로 과반수 이상으로 집계됐다. 또한 '취업활동은 지속적으로 해야 하나 지원할 기업을 찾지 못해 일단 지원한다'는 응답자가 27.8%로 나타났다.