CJ그룹(www.cj.net)은 2006년 하반기 대졸 신입사원을 모집한다. CJ㈜, CJ엔터테인먼트, CJ CGV 등을 비롯하여 11개 계열사에서 세 자리수 규모로 채용을 진행할 예정이다. 전형절차는 서류-인지능력평가(BJI)-임원/전문성 면접-역량 면접 순으로 진행된다. 지원자격은 4년제 대학 및 대학원 07년 2월 졸업예정자 또는 기졸업자로 영업과 배급 등 몇 개 분야를 제외하고는 관련 분야 전공자에 한해 지원이 가능하다. 국가보훈대상자 및 장애인을 우대하며 분야별로 영어능통자, 관련 자격증 소지자를 우대한다. 원서접수는 15일까지 채용 홈페이지(http://recruit.cj.net)를 통해 온라인 지원만 가능하다.
동부그룹(www.dongburo.com)도 하반기 대졸 신입사원을 뽑는다. 동부제강, 동부건설, 동부증권을 비롯해 12개의 계열사에서 채용을 진행하며 채용 규모는 650명이다. 지원자격은 4년제 대학(대학원) 졸업 또는 2007년 2월 졸업예정자이면 지원이 가능하다. 전형은 서류-인·적성검사-프리젠테이션 면접-심층면접 순으로 진행된다. 원서 접수는 9월 25일부터 10월 13일까지 홈페이지를 통해 인터넷으로 지원하면 된다.
이수그룹(www.isu.co.kr)은 ㈜이수 Holdings부문/세라믹부문, 이수화학 등 7개의 계열사에서 하반기 신입사원을 모집한다. 채용인원은 두 자리수 규모이며 전형일정은 직무적성검사-1차 면접- 2차 면접-신체검사 순이다. 지원자격은 모집관련학과 2007년 2월 졸업예정자 및 기졸업자로서 79. 1. 1 이후 출생자(단, 석사학위 소지자는 77. 1. 1이후 출생자)로 자격이 제한된다. 국가보훈대상자, 장애인을 우대하며 지원은 홈페이지에서 지원서를 내려받아 작성한 후 14일까지 우편 및 e-Mail로 접수하면 된다.
STX그룹(www.stx.co.kr)은 ㈜STX, STX 조선, STX엔진 등 8개 계열사에서 400명 규모로 하반기 대졸 신입사원을 모집한다. 채용 전형은 서류-1차 면접/영어회화-적성검사(SCCT) -2차 면접-신체검사 순이다. 지원자격은 모집 관련 분야 4년제 정규대학 기 졸업자 및 2007년 2월 졸업 예정자이며 취업보호 대상자, MBA, CPA, 변호사, 해외유학생 및 TOEIC 우수자를 우대한다. 최종 합격자 전원을 대상으로 중국연수 실시하며 입사 및 연수성적 우수자 Signing Bonus 지급한다. 지원서 접수는 21일까지 그룹 채용페이지(www.yourstx.co.kr)를 통해 온라인으로만 가능하다.
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