HNC, 선택적 복리 후생제도 시행
HNC, 선택적 복리 후생제도 시행
  • 나원재
  • 승인 2006.08.14 11:07
  • 댓글 0
이 기사를 공유합니다

클린룸 설비 시공 전문업체 HNC(대표 임재영 www.cleanrooms.co.kr)가 임직원 사기 진작을 위한 ‘선택적 복리 후생제도’를 마련, 시행한다.
 
HNC가 복지 제도 확대를 위해 마련한 ‘선택적 복리 후생제도’는 임직원 개개인에게 부여되는 포인트를 활용, 건강관리와 역량 개발, 문화레저 등을 자율적으로 선택할 수 있도록 한 것이다.

임직원이 사용할 수 있는 포인트는 기본적인 복리 사항에 부여된 기본 포인트 외에 성과 및 직급에 따라 차등적으로 부여된 포인트의 합으로 구성된다.

HNC 측은 "이번 제도를 통해 임직원의 사기 진작과 성과 창출 효과 극대화를 꾀할 수 있을 것"이라고 밝혔다.

댓글삭제
삭제한 댓글은 다시 복구할 수 없습니다.
그래도 삭제하시겠습니까?
댓글 0
댓글쓰기
계정을 선택하시면 로그인·계정인증을 통해
댓글을 남기실 수 있습니다.