비 정규직 근무 경험이 있는 구직자 10명중 6명은 비 정규직 근무 경험을 후회하는 것으로 조사되었다.
온라인 취업사이트 사람인(www.saramin.co.kr 대표 이정근) 비 정규직 근무 경험이 있는 구직자 797명을 대상으로 “비 정규직으로 근무한 경험을 후회하십니까?”라는 설문을 실시한 결과, 59.1%가 ‘후회한다’ 라고 응답했다.
후회하는 이유로는 35.7%가 ‘스트레스를 너무 많이 받아서’를 꼽았으며 그 외에 ‘시간만 낭비한 것 같아서’ 27.8%, ‘경력에 도움이 안 돼서’ 20.2% 등이 있었다.
근무한 기업의 형태로는 ‘대기업’이 38.9%로 가장 많았고, ‘중소기업’ 31.9%, ‘공기업’ 22.8%, ‘외국계 기업’ 3.8%, ‘벤처기업’ 2.6% 순이었다.
비 정규직으로 근무한 기간은 ‘2년 이상’이 30.1%로 가장 많았고, 퇴사사유는 ‘계약기간 만료’가 46.4%로 가장 높았다.
또 비 정규직으로 근무를 하게 된 이유로는 45%가 ‘취업이 잘 안돼서’를 꼽았으며 ‘정규직으로 전환 가능성 때문’이라는 응답도 25%나 되었다. 그러나 근무했던 회사의 정규직 전환 비율은 ‘전혀 없다’가 54%로 가장 많아 현실적으로 비 정규직의 정규직화에는 어려움이 많은 것으로 나타냈다.
비 정규직으로 근무 시의 만족도를 묻는 질문에는 ‘불만족스러웠다’ 68.5%, ‘그저 그랬다’ 28.2%, ‘만족했다’ 3.3% 순이었으며 추후 비 정규직으로의 취업의사는 82.7%가 ‘없다.’고 응답했다.
만족하지 못한 이유로는 ‘낮은 급여’가 37.5%로 가장 많았고, 그 다음으로는 ‘정규직원과의 차별된 처우’ 35.5% ‘고용의 불안정성’ 19.8% 등이 있었다.
그러나 성별에 따라 살펴보면, 남성은 ‘낮은 급여’(41.4%)를, 여성은 ‘정규직원과의 차별된 처우’(38.3%)를 가장 많이 꼽아 성별에 따른 차이를 보여주었다.
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