함께 고용창출을 위한 특별기회 ‘일자리를 찾아줍시다’. 연중기획
‘일자리 100만개를 만듭시다’등 생방송을 통해 범국민적 캠페인을
전개해 화제를 모으기도 했다.
한국고용정보는 채용전문 사이트를 통해 구인·구직자들이 필요로 하
는 것이 무엇인지를 파악해 차별화 했다. 단순한 컨텐츠로서의 기능
이 아니라 기업과 고객이 원하는 서비스를 제공함으로써 여타의 사이
트에선 볼 수 없는 다양한 서비스망을 가지고 있는 것이 특징이다.
-일자리 창출 캠페인 전개 화제 모으기도
-영업인력 전문화 새로운 상승효과 배가
무엇보다 KB SJOB의 가장 큰 특징은 영업인력 전문화에 있다. 국내 자
동차 3사를 비롯한 생명보험, 손해보험 등 이른바 3대 영업전문직에서
는 이미 두각을 나타내 독보적인 경쟁력을 확보하고 있다.
특히 TMR, TSR, CSR등 텔레마케터 관련 직종 및 기타 영업직종으로 확
대하여 채용에 따른 능력을 입증 받기도 했다. 영업인력 전문화는 새
로운 상승효과로 이어져 고객에 대한 서비스 만족도를 배가했다.
KBSJOB은 양질의 우수한 자원을 찾고자 하는 기업의 욕구와 본인의 적
성에 맞는 기업을 찾고자 하는 구직자의 가장 기본적인 욕구에 만전
을 기해나가고 있다. KBSJ OB은 수익보다는 공익을 목적으로 하여 누
구나 쉽고 자유로이 구인·구직활동을 할 수 있도록 했다. 무엇보다
공익을 기반으로 하지 않는 기업은 단명하고 만다는 평범한 진리를 오
늘도 꾸준히 실천하고 있다.
이밖에 한국고용정보의 대표적 경쟁력은고객을 위한 신뢰를 가장 중요
시하고 있다는 점과 채용전문 사이트에서 인사업무 아웃소싱까지 고
객이 원하는 서비스를 제공하고 있다는 점을 들 수 있다.
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