성별로는 여성(46.9%)의 불만족도가 남성보다(41.7%) 다소 높은 것으로 나타났다.
급여와 복리후생은 직장인들이 자신의 직장생활을 평가하는 데 가장 영향력이 높은 변수가 되었다. 입사 전 기대치에 비해 만족스럽다고 답한 직장인들은 '급여 및 복리후생'과 '근무환경'에 대해 높은 점수를 줬으며, 불만족스럽다고 답한 경우에서도 '급여 및 복리후생'에 대한 불만이 가장 큰 것으로 나타난 결과라 할 수 있다.
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