이번 조사는 최근 1천46개 社를 대상으로 연말보너스에 대해 설문조사를 실시한 결과, 61.3%(641개사)가 `연말 보너스 지급 계획이 있다'고 답했다. 하지만 올해 보너스 지급 기업은 작년과 비슷한 수준일 것으로 예측된다.
지급방식으로는 지급계획이 있는 기업 중 절반 이상인 53.2%(341개사)가 `선물세트나 상품권'을 꼽았다. 나머지 社는 현금지급 방식으로 한다고 답했다.
또한 '지급 계획이 없다'는 응답은 26.2%(274개사)였으며 '미정'이라는 응답은 12.5%(131개사)로 나타났다.
작년에 이어 올해도 보너스를 지급하는 기업은 전체의 59%(543개)였는데 이 기업들은 작년과 비교해서 올해도 대체로 비슷한 수준인 것으로 나타났다.
한편 직장인 1천697명을 대상으로 '연말 보너스를 기대하고 있느냐'는 질문을 던졌는데 응답자의 72.8%(1천235명)가 `그렇다'고 답했다.
한현숙 잡링크 대표는 "경기위축과 연봉제 확산 등으로 기업들이 연말 보너스로 현금보다는 선물이나 상품권으로 주는 것으로 보인다"고 말했다.
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