아웃소싱타임스는 1995년 첫발을 내디딘 이후 지금까지 아웃소싱 영역의 확대와 아웃소싱이 기업의 새로운 경영전략의 하나로 급부상하기까지 많은 공헌을 해 왔으며, 이제는 명실상부하게 아웃소싱산업을 선도해 나가는 대표적인 전문 언론사로 자리매김했다.
오래전부터 생산과 단순업무는 하청이나, 외주, OEM 등의 이름으로 불리며, 국내시장 위주로 아웃소싱이 진행되어 왔으나, 최근에는 R&D와 디자인, IT관련 정보처리부문과 같이 기업의 핵심부문에 대해서도 아웃소싱을 하고 있으며, 널리 해외지역까지 확대되기에 이르렀다.
글로벌 아웃소싱은 이미 전 세계적인 추세이며, 미국기업의 90% 이상이 아웃소싱을 경영에 접목하여 활용하고 있는 반
앞으로 국내기업들은 경쟁력이 있는 핵심분야을 조속히 선정한 후에 외부자원을 적극 활용하여 글로벌 수준의 역량을 확보해야 하며, 아웃소싱업체들은 전문성과 신뢰성을 바탕으로 아웃소싱 확산에 대비해야 할 것이다. 아웃소싱이 이제는 하나의 산업으로서 자리매김이 되어진 만큼, 정부도 아웃소싱 산업 발전을 위한 지원을 아끼지 말아야 한다.
우리기업이 아웃소싱 확산에 따른 산업재편에 적극적으로 대응하면서 아웃소싱의 전략적 활용능력을 배양해 나가고, 우리나라가 글로벌 아웃소싱의 중심기지가 될 수 있도록 아웃소싱타임스가 선도역할을 해 주기를 기대해 마지 않는다
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