맞벌이 직장인 10명 중 3명은 자녀의 육아, 교육 문제로 인해 다니던 직장을 그만둔 적이 있거나 현재 그만둘 것을 심각히 고려 중인 것으로 드러났다.
온라인 취업포털 사람인(www.saramin.co.kr 대표 김남일)이 리서치 전문 기관 폴에버(www.pollever.com)와 함께 맞벌이 직장인 978명을 대상으로 “자녀의 육아, 교육 문제로 직장을 그만둔 적이 있습니까?”라는 설문을 실시한 결과 13.5%가 ‘그만둔 적 있다’, 20.8%가 ‘현재 심각히 고려 중이다’라고 대답했다.
맞벌이 직장인 10명 중 3명 이상은 자녀 문제로 인해 직장생활을 영위해 나가는 데 있어 어려움을 겪고 있는 것이었다.
‘그만둔 적 없으며 그만둘 생각도 없다’가 52.1%였으며 ‘잘 모르겠다’ 13.6%였다
아무래도 남자들보다는 여자들이 이런 고민을 더 많이 하고 있었다. ‘그만둔 적 있다’의 경우 남자는 9.3%에 불과했으나 여자는 무려 21.3%나 되었으며 ‘현재 심각히 고려 중이다’도 남자가 18.1%인데 반해 여자는 25.7%였다.
한편, “만약 육아문제만 해결된다면 자녀를 (더) 출산하실 생각이 있습니까?”라는 질문엔 ‘그렇다’가 48.6%나 되었으며 ‘아니다’ 42.7%, ‘잘 모르겠다’ 8.7%였다. 심각한 저출산 문제를 겪고 있는 현재의 상황에 비추어 봤을 때, 생각할 거리를 던져주는 설문 결과였다.
사람인의 김홍식 사업본부장은 “직장생활과 자녀의 출산/육아 둘 중 하나는 포기해야만 하는 비정상적인 상황을 강요 받고 있는 현실”이라며 “육아시설 확충을 비롯한 정부와 기업 차원의 대책들이 하루빨리 마련되어야 할 것”이라고 덧붙였다.
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