보험업법 시행령 개정안이 지난 17일 차관회의를 통과했다.

올 연말 도입예정인 퇴직연금과 방카슈랑스가 주요 내용인 이번 개정안은 대체적으로 퇴직연금의 경우 보험업계의 요청이 많이 반영됐다.

이번 시행령 개정으로 향후 보험사들이 기업들의 후생복지 상담 및 사무처리대행 업무를 대행하는 회사가 보험사의 자회사로 설립이 가능해졌다.

전문가들은 아직 국내 퇴직연금 시장이 아직 어떻게 진행될지 불분명해 실제 퇴직연금 관련사무 아웃소싱 전문회사가 바바로 생기는 않겠지만 가능성은 높은 것으로 보고 있다.

이에 따라 삼성생명의 경우는 이미 자회사 설립을 검토하고 있는 것으로 알려지고 있다.

퇴직연금은 자산을 받아 운용하는 것 뿐 아니라 지급과 관리 등 내용은 단순하나 손이 많이 가는 부수 업무들을 수반하게 됨으로 보험사 본사가 계약 관련 업무를 하고, 사후관리나 컨설팅 및 개별 종업원에 대한 지급업무 등 각종 관리는 자회사에서 담당하는 것은 퇴직연금이 도입된 해외에서는 일반적이다.