대표이사를 비롯하여 임원진, 관계사 대표이사, 각본부의 운영팀, 전국 물류센터 팀장과 부팀장이 참석한 이번 워크샵은 미래지향적 기업문화의 구축이라는 테마로 외부초청강사의 교육프로그램과 본부별 토론회, 리셉션으로 진행되었다.
강의를 맡은 박정섭 물류관리사협회장은 물류인의 비젼이라는 주제를 통해 물류에 대한 기능적인 전문성과 더불어 전반적인 물류 Chain을 기획하고 통제할 수 있으며, Chain상의 관련된 조직 및 인력을 co-ordinate하여 효율적인 물류서비스를 구축할 수 있는 전문가라는 물류전문인력에 대한 새로운 정의를 내렸으며, 물류의 비젼
또한, 전국 59개 사업장을 대상으로 실시한 2004년도 사업장평가에서 최우수 사업장으로 선정된TPL본부 제천팀의 시상 및 서비스개선 사례에 대한 발표가 있었으며, 상반기 인사고과 우수자에 대한 시상도 이어졌다.
이날 삼영물류 이상근 대표이사는 2004년도 사업목표인 △스피드 △기본기 △ 팀플레이 △브랜드 라는 핵심역량의 재구축을 위해 전 임직원이 노력할 것을 강조했다.
미래지향적 기업문화의 구축을 위해 △ 정도경영 및 공공성을 강화하고 △ 평가와 보상의 공정성과 즉시성을 강화하며 △개인존중 및 개인의 가치를 창조하고 △실력있고 근성있는 물류매니아를 육성, 유지, 확보하며 △철저한 원가의식 및 수익성을 관리하고 △고객접점 팀장과 팀원의 자긍심을 강화하겠다고 밝혔다.
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