취득하고 본격적인 "인재파견"사업을 시작한다고 23일 발표했다.
인재파견은 근로자 파견계약에 의해 자신이 고용한 근로자를 다른 사용
자에게 보내 일하도록 하는 사업이다.
잡링크는 비정규직의 채용규모가 확대되고 있는 노동시장의 변화에 대처
하기 위해 오프라인 인재 파견분야로까지 사업영업을 확장하게 됐다고
설명했다.
잡링크는 이 달말부터는 별도의 인재파견 페이지를 구성해 채용공고 검
색 및 온라인 지원 서비스를 시작할 계획이다.
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