소 재 지：울산시 울주군 청량리
주생산품：공업용 빙초산, 수소 등
종업원수：189명
【 전 개 】
IMF이후의 고용불안에 대한 전사원의 불안감을 제거하고 전체가 합
심하여 생산성 향상을 통한 성과창출로 고용의 안정을 도모하는 한편
전사원을 지식근로자로 육성하기 위한 전사적인 지원과 노력 실시
목표관리 평가제도: 합의에 의한 목표설정으로 목표의식이 명확하
고 개인의 성과가 회사의 성과와 연계되어 합의에 의한 업적평가로 공
정성, 신뢰성을 유지
직급중심의 교육: 직급중심의 계층별 교육, OJT중심의 기술·기능
교육을 실시하여 다양한 의견 수렴과 동료간 경쟁심 유발로 교육효과
제고
핵심인력 중심의 교육: 핵심전문인력 양성, BP기술연수, 해외어학연
수, 기술전문대학을 활용하여 전문인력 양성
프로 사원화 System：Skill Block교육(직능자격제도), Built in
Training 등 다양한 교육제도를 도입하여 적극적으로 교육과 인사를
연계시킴으로써 교육의 중요성을 인식시켜 자율적인 인적자원개발 유
도
【 성 과 】
교육과 인사를 연계하고 자율적인 자기개발노력과 회사의 지원으로
직원들의 핵심역량 강화
4년 연속 노사협력 우량기업 인증(노동부)과 "99년도 산업평화의 탑
(대통령상)을 수상하는 등 가시적인 효과 창출
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