지식경영 실천사례-금호엔지니어링의 자기계발 프로그램운영
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  • 승인 2001.02.28 12:34
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【 회사개요 】
소 재 지:경기 안양시 동안구
주생산품:건설 서비스
종업원수:613명

【 전 개 】
직무수행 요건에 근거한 직급, 직능별 필요교육과 경영전략상 요구
되는 교육 프로그램을 운영하여 일정한 점수를 취득케하여 자기계발
및 인사관리에 반영

금호 MBA, 교육학점 이수제 실시:직급별로 필수과정, OA 과정, 선
택과정을 개설하여 의무 취득학점을 부여하고 승점 심사에 활용함과
동시에 성적 우수자에게 유급휴가 실시

정기 교양교육 실시:전 임직원을 대상으로 전문교육 및 일반 교양
교육 실시

【 성 과 】
200여건이 넘는 자발적인 제안 활동이 활발하게 이루어지고 있음

노사협력을 통한 창사이래 계속된 무분규 노사관계 이룩
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