소 재 지：경기 용인 포곡면
주생산품：유원지 경영
종업원수：1,800명
【 전 개 】
종래의 시키고 받는 교육에서 탈피하여 현장의 각 개개인이 필요한
것을 스스로 개발하는 현장중심의 자발적 학습체제의 구현과 신지식
인 육성의 지식경영을 {에버랜드 문화 만들기}로 주력하여 지식경영체
계 구축
신지식인 운동：스타상제도, 논문·아이디어 경진대회 등 제안제도
활성화를 통하여 100억원 이상의 회사수익 발생시 5억원의 보너스 지
급
사이버 지식뱅크방 설치：스피드제안, 팀워크제안 등 테마별 제안제
도 운영과 동시에 이를 공유하여 업무에 활용
Park Mentor제도 운영：부서 단위로 지도사원을 선정하여 신입 인력
의 조기 전력화와 핵심인력의 발굴·육성에 활용
다양한 직급별 및 계층별 교육실시: 년간 약 5,000∼11,000여명 교
육을 실시하여 전사원의 지식인 육성에 총력
【 성 과 】
자격증따기운동의 결과 근로자 1인이 공인중개사 등 16개 자격증을
획득하는 사례 발생
103건의 제안서가 접수되어 17억원의 경제적 효과와 30억원의 비용
절감 효과
무한경쟁시대에 노사협력 기반구축과 경쟁력있는 우수 핵심 인력보
유 및 "99노사협력 우량기업 선정
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