지식경영 실천사례-삼성전자의 인재사관학교
지식경영 실천사례-삼성전자의 인재사관학교
  • 승인 2001.02.28 12:42
  • 댓글 0
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【 회사개요 】
소 재 지:경기도 수원 팔달 매탄동
주생산품:반도체, 통신, 가전제품
종업원수:39,350명

【 전 개 】
세계 전자시장의 기술적 수요에 부응하기 위해 책임경영과 개개인의
핵심역량강화는 물론 21C 초일류 기업으로 성장 발전하기 위해 노력
및 투자

전문화된 3개의 기능연수소 운영을 통하여 개인의 핵심역량 육성과 경
쟁력 제고

- 리더쉽 개발 센타:직급별 변화리더 육성, 경영관리부문 직능전
문가 육성

- 첨단기술연구소:핵심기술인력 육성, R&D부문 현장과제 해결 지


- 글로벌 마켓팅 연구소: 고객지향 마인드 정착, 마켓팅 전문가 육


학술연수/삼성MBA/지역전문가 제도:회사의 미래 핵심역량과 직결된
분야의 전략적 핵심인력 육성제도로서 학비 전액과 생활보조비 등을
지원함

- 학술연수:기술인력을 대상으로 국내외 석·박사 학위 취득을 지


- 삼성MBA:국내 KAIST 및 해외 우수대학MBA 과정에 파견하여 글로
벌 감각을 갖춘 차세대 리더 육성

- 지역전문가: 해외 특정국가에 파견되어 어학교육과 지역연구활동
을 수행하며 국제화시대의 저변인력 양성제도로서 해외주재원 선발
Pool로도 활용

사내기술대학(원):대졸미만 학력 종업원들의 지속적인 자기개발을
위해 대학교수 및 사내 전문인력을 강사진으로 구성하여 야간수업 형
태로 80년대부터 실시, 최근에는 대학과의 산학연계를 통하여 전문학
위를 취득할 수 있도록 발전되었으며, 석·박사 학위로의 확대 방안
도 추진 중

【 성 과 】
인재제일주의 경영을 바탕으로 IMF 위기상황에서도 사람에 대한 투
자는 아끼지 않았으며 30여 년간 인재교육의 산실로써 자타가 공인하
는 최고의 기업, 최고의 인재양성 사관학교로 발전

기업의 성장 발전은 물론 기업이윤의 사회 환원을 위한 삼성사회봉
사단("95) 등 인간미와 도덕성을 바탕으로 지역사회 발전에 아낌없는
투자

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