고 있는 휴비즈넷(대표 양병만)은 전문화된 고급인력의 파견과 TM을
포함한 M.O.T(고객서비스접점)직무 부문에서 두각을 나타내고 있다.
지난 98년 설립한 휴비즈넷은 전문인력을 중심으로한 인재파견 사업부
문과 유통 판촉분야의 아웃소싱이라는 양축을 중심으로 아웃소싱산업
성장과 획을 같이하고 있다.
이회사는 아웃소싱 비즈니스의 핵심인 코소싱을 적극적으로 실천하고
이를 통한 윈-윈전략을 완성해나간다는 전략이다.
이를 위해 데이터 베이스 온라인 부문과의 합병을 이루었고 M.O.T부문
의 교육전문가와의 공동 법인 설립을 마치면 인사 아웃소싱 업체로서
의 기본 시스템을 구축했다.
휴비즈넷은 향후 고객 서비스 접점 분야에서의 특화된 인재를 육성 공
급한다는 전략을 가지고 있다. 기본적인 인프라인 인력데이터베이스,
인사관리. 조직관리, M.O.T분야의 교육 전문성 등을 충분히 확보해 놓
은 상태이기 때문에 충분히 가능한 대목이다.
일본의 MK택시의 고객 접점 서비스나 국내의 방역업체인 세스코의 영
업접점 인력의 서비스 기술을 인사부문에 접목해 성장률이 큰 서비스
직군의 우수인력을 대거 양성하여 공급하는 특화된 아이템으로 변신
해 나갈 계획이다. 이를 통해 HR컨설팅, 급여관리,총무 등의 인사관
련 복합 서비스 기업망을 실현하는 시점을 휴비즈넷(Human Business
Network)의 완성점으로 보고 있다.
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