‘2002 하반기 사업계획’을 최종 확정했다.
5기 집행부 출범 후, 처음 열린 이날 이사회에서는 KOSA의 당면 역할
과 향후 업계의 입지를 공고히 하기 위한 대전제에 합의, 올 하반기
사업계획을 비롯한 입회비 및 회비 조정, 회원사 확보방안, 연구분과
위 구성 등 실제 협회가 본격가동체제로 돌입할 수 있는 현안들이 승
인됐다.
-하반기 계획 확정, 본격 가동체제 돌입
-파견업관련 법제도 건의·촉구 활동 주력
▶사업계획부문=대외홍보 및 서비스, 운영사업, 대정부 활동 등 하반
기 3대 사업과제로 확정된 사업계획에 따르면 ‘대외홍보 및 회원서비
스’ 부문이 많은 비중을 차지했다. 그중에서도 회원사에 대한 온·오
프라인 수시 정보제공과 홍보서비스가 가장 눈길을 끌었다.
특히 올 9월 개설 예정으로 진행중인 홈페이지를 통해 온라인 정보제
공 및 상시 구인구직서비스, 회원사간 커뮤니티, 부가가치 높은 HR포
털 기능 등 가시적인 대회원 서비스사업들이 결정됐다.
실무자위주의 연구위원회, 회원사 마케팅의 다각적인 지원책들도 집
중 논의됐다.
‘운영사업부문’에서는 인재파견업계의 전문화, 고도화등 업계의 역
량과 안정적 기반 조성을 위한 세미나와 교육, 워크숍 등이 사업승인
을 받았으며, ‘대정부활동’으로는 노동부와의 공조사업 및 건의·촉
구활동을 양면적으로 병행해나가기로 했다.
파견업 관련 법제도에 대한 건의나 촉구활동의 채널도 관계부처 및
‘규제개혁위원회’에 요구사항을
▶입회비 및 회비조정 건=올해 협회의 최우선사업인 대회원서비스 강
화 및 안정적인 사업전개를 위해 이사회는 격론 끝에 입회비는 기존금
액에서 50% 내린 대신, 월회비는 매출액 규모에 따라 최저 8만원, 10
만원, 15만원 등 3단계 분류에 의한 회비 납입규정을 최종 결의했다.
수도권 이외 소재업체의 월회비는 매출액과 무관, 최저 8만원의 회비
를 적용키로 했다.
▶회원사 확보방안 건=기존 회원사 서비스와 함께 중점적으로 전개해
야할 사업으로 우선 홈페이지 및 신문광고 프로모션, 우편발송 등 온
·오프라인을 통해 협회 지원사업 내용, 업계정보 및 뉴스 등을 수시
로 제공키로 했다.
협회가 주관하는 세미나 및 교육프로그램에도 회원사 특전 및 할인서
비스를 실시하며, 기존 회원사들의 적극적인 가입 유치활동도 병행키
로 했다.
▶연구분과위원회 구성 건=이달 중에 발족시키기로 한 연구분과위는
IT전문, 사업전문, 사무업무전문, TM 전문, 기타서비스 전문등 5개 분
과로 구성되며, 운영 및 활동은 실무자위주의 진행방침을 확정했다.
이에따라 이사회는 실무자 역량강화와 회원사간 유대감을 높힘으로서
협회내의 기간적인 모임이나 포럼형식의 운영방안을 마련했다.
▶기타 처리안건=자문위원 위촉은 회원사별로 각계 인사의 추가 추천
을 받아 8월 이사회에서 재논의키로 했으며, 노동부의 일방적인 행정
처분 등에 대한 대정부 건의문 채택은 노동부 관계부서와 사전 의견조
율 및 조정 후, 채택여부를 결정하기로 했다.
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