아웃소싱 정보자료
| #번호 | 제목 | 자료출처 | 첨부 | 날짜 | 조회 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2600 | [업무지원] 노동법상의 인적 구조조정HOT | 동화노무법인 | 파일첨부 | 2006-04-08 | 1834 |
| 2599 | [인적자원] SK그룹, 연봉제HOT | 기업과인재 | 파일첨부 | 2006-04-08 | 1608 |
| 2598 | [인적자원] LG정유, SIGMA 6 인센티브 포상제도 시행HOT | 기업과인재 | 파일첨부 | 2006-04-08 | 1544 |
| 2597 | [업무지원] 임시직 근로자의 운용방안HOT | 동화노무법인 | - | 2006-04-08 | 1664 |
| 2596 | [인적자원] 포스데이타 연봉제HOT | 기업과인재 | 파일첨부 | 2006-04-08 | 1654 |
| 2595 | [인적자원] 한국휴렛팩커드(HP)연봉제 사례HOT | 기업과인재 | 파일첨부 | 2006-04-08 | 1574 |
| 2594 | [인적자원] 동양제과의 연봉제 운영사례HOT | 기업과인재 | 파일첨부 | 2006-04-08 | 1565 |
| 2593 | [인적자원] LG-Caltex정유 연봉제 실시 사례HOT | 기업과인재 | 파일첨부 | 2006-04-08 | 1544 |
| 2592 | [인적자원] 삼성화재해상보험 연봉제HOT | 기업과인재 | 파일첨부 | 2006-04-08 | 1596 |
| 2591 | [인적자원] 연봉제에 관한 전반적인 내용HOT | 기업과인재 | 파일첨부 | 2006-04-08 | 1692 |
| 2590 | [인적자원] ThinkQuest - Network PBL의 성공모델HOT | 기업과인재 | 파일첨부 | 2006-04-08 | 1526 |
| 2589 | [인적자원] 삼성 SDS의 디지털 네트워킹 사회에서의 효율적 조직 재창조HOT | 기업과인재 | 파일첨부 | 2006-04-08 | 1663 |
| 2588 | [인적자원] LG전선의 구조조정후의 신뢰 증진 프로그램 개발 사례HOT | 기업과인재 | 파일첨부 | 2006-04-08 | 1705 |
| 2587 | [업무지원] 전략적 총무 부문 아웃소싱HOT | 스텝스 | - | 2006-04-08 | 1865 |
| 2586 | [인적자원] 현대백화점 6시그마를 활용한 신인재 육성전략 사례HOT | 기업과인재 | 파일첨부 | 2006-04-08 | 1869 |
| 2585 | [인적자원] 지식사회의 중심역할 수행을 위한 HRD 부문의 준비HOT | 기업과인재 | 파일첨부 | 2006-04-08 | 1572 |
| 2584 | [인적자원] 지식경영 실천을 위한 삼성항공HOT | 기업과인재 | 파일첨부 | 2006-04-08 | 1763 |
| 2583 | [인적자원] 점소장 사관학교 운영사례-기아자동차HOT | 기업과인재 | 파일첨부 | 2006-04-08 | 1652 |
| 2582 | [인적자원] 온라인 교육을 활용한 교육체계 고도화-SK텔레콤HOT | 기업과인재 | 파일첨부 | 2006-04-08 | 1728 |
| 2581 | [인적자원] 감성서비스 교육운영 사례 -기아자동차HOT | 기업과인재 | 파일첨부 | 2006-04-08 | 1585 |